Talent Concept
人才理念
人才吸引
attracting
talent
建立短期激勵與長期激勵, 相結(jié)合的多元化薪酬體系
宗申航發(fā)在加大內(nèi)部人才培育的同時，建立了短期激勵與長期激勵相結(jié)合的多元化薪酬體系，并以開放包容的心態(tài)，廣納各界社會賢士，共創(chuàng)宗申事業(yè)！
人才發(fā)展
Talent
Development
人才是企業(yè)的第一資本
將人才視為企業(yè)第一資本，不斷開發(fā)員工潛在能力，幫助員工實現(xiàn)自身價值，為企業(yè)的發(fā)展提供不竭的能力，保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢。同時承接企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，建立了科學的績效管理體系，開通了專業(yè)、管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，以促進員工個人價值不斷增值，實現(xiàn)個人能力與組織能力共同成長！
唯才是用
only is uses
人力資源管理理念
秉承“構(gòu)建人才生態(tài)，共創(chuàng)企業(yè)文化”的愿景，致力于“塑造專業(yè)化、復合化、國際化的人才生態(tài)”，構(gòu)建“以‘模式+資本+人才'為內(nèi)核的人才生態(tài)培育平臺及資本運作平臺”。
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